Încrezător în aceste companii uimitoare
Getting the Most Out of Your Learning Programs

Profitați la maxim de programele de învățare

Departamentele de dezvoltare şi învăţare se reinventează continuu pentru a reuşi să ţină pasul cu parada nesfârşită de noi instrumente, platforme şi abordări.

Instruirea nu a fost niciodată mai competitivă, atât pentru cel care concepe cursurile, cât şi pentru organizaţie, de vreme ce organizaţiile susţin în prezent nevoile a patru generaţii de persoane instruite. Îmbinarea învăţământului mobil, social şi în ritm propriu cu instrumentele de colaborare, pregătirea unu-la-unu şi instruirea în sala de curs sporeşte angajamentul publicului ţintă – însă nu este uşor.

CGS are peste 30 de ani de experienţă în sporirea valorii instruirii personalizate la locul de muncă. Programele noastre implică platforme transversale, tehnologii şi stiluri de învăţare integrate şi cu abordări multiple, multi-touch, agile şi robuste, astfel încât angajaţii dvs. să beneficieze cât mai mult de pe urma cursurilor.

Tailored Solutions - Designing the Blend that Fits

Soluții particularizate – Conceperea unei combinații potrivite

Conceperea unei experienţe personalizate de învăţare este un proces dificil mai ales la nivelul îndeplinirii cerinţelor individuale şi organizaţionale. Persoanele responsabile cu îmbunătăţirea performanţei organizaţionale se confruntă cu întrebări precum:

Cum ar trebui să restructurăm un program de instruire în materie de vânzări adresat persoanelor nou angajate pentru o audienţă expertă în tehnologie şi conectată în reţea? Cum să punem la dispoziţie, să testăm şi să măsurăm mai multe opţiuni în materie de tehnologie, într-un mod structurat cu angajaţi la nivel global?

Retaining Knowledge and Expertise

Reținerea cunoștințelor și a expertizei

Cuvântul „cunoştinţe” înseamnă de fapt „a face sport cu ideile”. Angajaţii cu cunoştinţe solide nu doar reţin esenţa, ci pot jongla, procesa şi trage concluzii din ce învaţă.

Soluţiile de învăţământ mixt creează o cultură a persoanelor care se afirmă, nu doar „spunând”, ci şi „arătând” şi permiţând angajaţilor „să facă” şi chiar „să aplice” ce au învăţat în formate multiple.

CGS Enterprise Learning are un istoric dovedit în ceea ce priveşte ajutorul acordat celor mai admirate companii din lume pentru sporirea şi păstrarea cunoştinţelor organizaţionale valoroase. De fapt, multe dintre parteneriatele cu clienţii noştri sunt relaţii de lungă durată, care depăşesc cinci ani de zile.

95%

95% dintre clienți apelează la CGS pentru soluții de învățare suplimentare

900,000+

Numai în 2015 am sprijinit peste 900.000 de cursanți

6 ANI

Peste 6 ani de parteneriate cu clienții

„Echipa CGS ne înțelege - industria noastră, organizația noastră, oportunitățile și provocările noastre - se observă din soluțiile pe care le-au dezvoltat pentru noi. Este important să înțeleagă industria. Știu ce încercăm să facem și ne înțeleg nevoile.”
 

Director Dezvoltare Organizațională Societate de Asigurări Fortune 500

CGS News

Webinars & Events