LA FORMATION EN PERSONNE, UNE FORMATION QUI A FAIT SES PREUVES

La façon dont nous apprenons a radicalement changé au cours des 20 dernières années. Ce n'est pas une surprise, les milléniaux et la génération Z sont nés avec le numérique et ils s’attendent à une conception de pointe et à un apprentissage mobile et adaptatif, accessible du bout des doigts et de partout.

Lorsqu'elles élaborent des stratégies d'apprentissage, les entreprises estiment souvent qu'une approche axée sur la technologie est la plus efficace, mais des études montrent que la formation en personne est encore extrêmement probante.

Prenons l'exemple d'une récente étude Bloomberg de deux ans portant sur 1 700 entreprises. L'objectif était de comprendre quels comportements, pratiques, technologies et services permettaient d’obtenir les meilleurs rendements en matière de ventes. Le résultat : un lien clair entre la formation en direct, en personne, avec un instructeur en classe et les entreprises de vente les plus performantes. Des résultats similaires existent au sein des services à la clientèle, de la conformité et hautement techniques.

UNE FORMATION PERSONNALISÉE QUI ÉVOLUE

 

L’apprentissage en entreprise de CGS offre des solutions de formation à la fois avec un instructeur (formation traditionnelle) ou avec un instructeur virtuel.

Les avantages de l'enseignement en direct sont évidents : interaction face à face, lien direct entre les instructeurs et les apprenants, commodité de l'endroit de votre choix, formation collaborative en groupe et ateliers pratiques.  

Par ailleurs, une formation avec un instructeur virtuel est un moyen économique de former des employés dans des endroits éloignés les uns des autres, tout en offrant les conseils personnalisés d'un formateur expert en direct. 

CGS dispose d'une liste de plus de 2 000 instructeurs soigneusement sélectionnés et qui possèdent une expertise approfondie dans tous les domaines, de la formation à la conformité, aux ventes et au développement du leadership, en passant par la formation à la sécurité, au développement d'applications et à la gestion des risques. 

PARTENAIRES STRATÉGIQUES EN MATIÈRE D'ÉVOLUTIVITÉ

CGS a élaboré plus de 3 000 cours de formation dispensés par des instructeurs et conçus pour l'apprentissage collaboratif. Nous évoluons continuellement pour suivre les changements concernant les besoins d’affaires et les styles d'apprentissage.

Nos experts en apprentissage vous aident à développer vos compétences organisationnelles, à trouver des solutions et à atteindre de nouveaux clients et de nouveaux marchés par l’intermédiaire de salles de classe, de bureaux et de salles de réunion virtuelles, ouvrant ainsi plus de possibilités à plus d'employés, quelle que soit leur localisation.

Lorsqu'une entreprise mondiale de semi-conducteurs disposant du plus grand réseau de vente et de soutien de l'industrie a fait appel à CGS pour améliorer l'expérience client de plus de 100 000 clients à travers le monde, nous avons offert aux employés des programmes de formation à la vente dans 20 sites au niveau mondial, le tout en six semaines. CGS vous aide à évoluer.

+ DE 2 000

Fichier de plus de 2 000 instructeurs soigneusement sélectionnés

+ DE 1 MILLION

A soutenu + de 1 million d’apprenants rien qu’en 2017

+ DE 3 000

Plus de 3 000 cours dispensés par des instructeurs à notre actif

 « CGS fournit 95 % du soutien que nous recevons de la part de fournisseurs externes. Nous formons une grande équipe en matière d'apprentissage, de formation, de contenu offert par un instructeur, de développement, de conseil, d'analyse d'apprentissage; en un mot, tout ce qui tourne autour de l'apprentissage ou de la formation. »

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