El entrenamiento en persona tiene una sólida Trayectoria

La manera de aprender ha cambiado dramáticamente en los últimos 20 años. No es una sorpresa: los niños que nacieron en la generación Millennial y la Generación Z son nativos digitales que esperan encontrarse con programas de aprendizaje con diseños de vanguardia, que sean del tipo móvil, que se adapten y que se encuentren a su alcance sobre la marcha.

Cuando desarrollan estrategias de aprendizaje, las empresas suelen asumir que el enfoque impulsado por la tecnología es el más eficaz, pero los estudios demuestran que el entrenamiento en persona todavía tiene una sólida trayectoria.

Considere el reciente estudio de Bloomberg de dos años sobre 1700 empresas; el objetivo era entender qué conductas, prácticas, tecnologías y servicios impulsan un mejor rendimiento de las ventas. El resultado: un vínculo claro entre la capacitación en salones en vivo, en persona y guiados por un instructor, y las organizaciones de ventas más exitosas. Existen resultados similares en los departamentos de servicio al cliente, cumplimiento y de alto nivel técnico.

Formación personalizada y excalable

CGS Enterprise Learning proporciona soluciones guiadas por el instructor en vivo (ILT) y virtualmente (VILT).

Las ventajas de la instrucción en vivo son claras: existe una interacción presencial, una conexión directa entre los instructores y los alumnos, la conveniencia de la ubicación elegida por Ud mismo, la capacitación colaborativa del grupo, y los talleres prácticos.

La solución VILT es una manera rentable de capacitar a los empleados en lugares dispares, mientras se proporciona la orientación personalizada de un entrenador experto en vivo.

CGS tiene una lista de más de 2000 instructores seleccionados de forma manual que tienen una amplia experiencia en todos los temas, desde cumplimiento, ventas y capacitación para el desarrollo de liderazgo hasta la formación en seguridad, desarrollo de aplicaciones y administración de riesgos.

Socios Estratégicos en Escalabilidad

CGS ha desarrollado más de 3000 cursos de capacitación guiados por un instructor diseñados para el aprendizaje colaborativo, y evolucionamos continuamente  para mantenernos a la par de las cambiantes necesidades corporativas y los estilos de aprendizaje.

Nuestros expertos en aprendizaje ayudan a hacer crecer sus habilidades de organización, a crear soluciones y a conectarse con nuevos clientes y mercados a través de aulas virtuales, oficinas y espacios de reunión; a abrir más posibilidades a más empleados sin importar donde se encuentren.

Cuando una compañía global de semiconductores que cuenta con la mayor red de ventas y personal de apoyo de la industria llamó a CGS para que los ayude a mejorar la experiencia del cliente para más de 100,000 clientes en todo el mundo, les entregamos programas de capacitación en ventas para empleados en 20 oficinas alrededor del mundo, y todo dentro de seis semanas. CGS lo ayuda a escalar.

+2.000

Más de 2.000 instructores seleccionados disponibles

+1 millón

Dimos soporte a más de 1 millón de personas en su aprendizaje en 2017

+3.000

Más de 3.000 cursos impartidos por instructores en nuestro haber.

“CGS proporciona el 95% del apoyo que recibimos de proveedores externos. Actuamos como un gran equipo de aprendizaje, capacitación, contenido dirigido por un instructor, desarrollo, consultoría, análisis de aprendizaje, todo lo relacionado con el aprendizaje y  la capacitación".

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